Arbeider groen

Over de job 

Als medewerker van de dienst groenonderhoud zorg je ervoor dat onze infrastructuur en de accommodatie ten bate van de burger in topvorm blijft.
Je oefent volgende taken uit:

• Aanleg en onderhoud van openbaar groen, sportvelden, speeltuinen en begraafplaatsen.
• Uitvoeren van groenonderhoud, waaronder snoeien van bomen, onkruidbeheersing, bladruimen en het begieten van bloembakken.
• Verzorgen van transport en logistieke ondersteuning voor werkzaamheden binnen het groenonderhoud.
• Uitvoeren van constructie-, onderhouds- en schoonmaakwerken op de begraafplaatsen.
• Overige taken en werkzaamheden eigen aan de dienst en/of opgedragen door de technisch assistent specialist (ploegbaas) of de hiërarchische leidinggevende (werfleider en diensthoofd) en hem/haar eventuele problemen melden.
• Medewerkers krijgen de kans om deel te nemen aan interne opleidingen om hun kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

De volledige functiebeschrijving vind je in bijlage.

Over jou 

• Je werkt graag in teamverband en bent collegiaal;
• Je bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent klantvriendelijk en kan probleemoplossend handelen;
• Je kan zelfstandig de opgelegde taken uitvoeren;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs C(E) of D is dit een pluspunt.

Voorwaarden

• Geen diplomavereiste.

Wat bieden we jou?

• Statuut: Je krijgt een contract van bepaalde duur op niveau van D1-D3
• Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie en 14 feestdagen
• Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal D1-D3

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt meer informatie over onze voordelen op www.overijse.be/voordelen

Hoe solliciteren? 

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 20 september 2026: 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via www.jobsolutions.be/register/29908-32
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Praktische en mondelinge proef (exacte datum wordt later meegedeeld.)

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 41.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!